Seiring dengan perkembangan media teknologi yang semakin
canggih, kini melamar kerja tidak hanya bisa dilakukan melalui surat lamaran,
namun bisa juga dengan mengirim surat elektronik atau email. Hal ini tentu
menjadi kabar gembira bagi orang-orang yang tengah mencari pekerjaan, karena
prosesnya sangat mudah dan sederhana.
Anda hanya perlu memiliki akun email
gratis, lalu mengirim permohonan kerja pada alamat email perusahaan yang
dimaksud. Namun ternyata cara ini belum cukup populer dikalangan pencari kerja,
sehingga masih banyak orang yang merasa kesulitasn saat harus mengajukan
permohonan kerja via email. Apakah anda mengalami masalah tersebut? Untuk
mendapat gambaran, anda bisa menyimak ulasan tentang cara mengirim surat lamaran kerja viaemail di bawah ini.
Tips Menulis
Lamaran Kerja Via Email
·
Gunakanlah
alamat email asli dan bukan fake account.
Anda harus menggunakan email yang menggunakan nama asli, dan tidak memamaik
nickname yang rumit. Hal ini tentu
bertujuan agar pihak perusahaan merasa yakin terhadap niat dan keseriusan anda
dalam mengirim surat lamaran.
·
Gunakan
email yang memiliki kredibilitas dan reputasi yang baik. Beberapa penyedia
email yang bisa anda pakai adalah gmail dan yahoo.
·
Kirimkan
semua berkas dalam format .doc atau.rtf. Cara ini dilakukan agar mempermudah
pihak perusahaan dalam memeriksa berkas-berkas yang anda kirim.
·
Updload
foto pribadi dengan ukuran yang wajar, agar mudah dibuka oleh pihak perusahaan.
·
Jika
anda berniat mengirim foto dalam jumlah banyak, satukan semua file dalam bentuk
.zip agar mudah dibuka dan tidak terkesan berantakan.
·
Sertakan
uraiaan singkat yang berisi permohonan dan niat anda untuk bergabung dengan
perusahaan. Tulisan ini hanyalah sebagai pemanis sehingga anda tidak perlu
menyertakan hal-hal berlebihan dan tidak relevan dengan
isi surat yang dimaksud.
.Itulah rangkuman tentang cara mengirim lamaran kerja lewat email. Dengan uraiaan di atas, anda tidak perlu lagi merasa bingung saat ingin mengirim surat lamaran via email. Hal ini tentu akan semakin mempermudah